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省委对学校领导班子和领导干部进行2017年度综合考核

文章来源: 发布时间:2018年03月14日 点击数: 字体:

根据省委统一部署,由安徽省科技厅党组书记、厅长宛晓春任组长,省机关事务管理局副局长李军任副组长的省委第十九综合考核组一行10人来到我校,对校领导班子和领导干部进行2017年度综合考核。

3月13日上午,学校召开干部教师大会。学校领导班子成员,机关部门正副职、学院及二级机构党政正职(含主持工作的副职),省级以上“两代表一委员”、民主党派市级以上主委,学校教代会执委,正高职称人员,学生代表等参加会议。校党委书记王磊主持会议。

考核组组长宛晓春作动员讲话,传达省委领导对综合考核工作的重要指示。他强调,一要充分认识综合考核工作的重要意义。综合考核工作是加强现代化五大发展美好安徽建设的现实要求;是坚定不移推进全面从严治党的重要举措;是探索完善干部考核评价机制的创新实践。二要准确把握综合考核工作的任务要求。准确把握考核对象、考核内容、考核方式、考核步骤、记分要求、结果运用等。三要严格遵守考核工作纪律规定。参与考核的人员要高度重视,积极配合;实事求是,客观评价;严明纪律,严守规矩,按规定按程序按原则办事,确保综合考核工作取得实效。他表示,考核期间考核组将严格遵守考核纪律,坚持实事求是、公平公正、独立客观地进行考核,做到一视同仁、一把尺子量到底,切实维护综合考核工作的权威性和公信力。

王磊代表学校报告了2017年度党政工作。他指出,一年来,学校领导班子紧紧团结依靠全校师生员工,围绕建设高水平师范大学的奋斗目标,凝心聚力抓党建,抓发展,学校各项事业取得新进展。党建工作方面,加强思想政治建设,落实意识形态工作;坚持党委领导下校长负责制,统筹干部人才工作;加强作风建设,提升基层党组织功能;狠抓党风廉政,落实党建责任;强化统战群团工作,校园和谐安全稳定。发展业绩方面,推进大学制度建设,依法治校能力提升;落实教学中心地位,人才培养质量提高;优化学科专业结构,社会服务能力增强;弘扬优秀传统文化,文化育人氛围浓厚;加强国际交流合作,改革创新创业教育。

学校参会人员对校领导班子和领导干部进行了测评、评议。会后,综合考核组分别与校领导、中层正职干部、教师代表等进行了个别谈话,并查看学校事业发展和党建工作资料档案,到生命科学学院、音乐学院、分析测试中心实地考察,全面深入了解学校事业发展和党建工作情况。根据省委综合考核组安排,学校向考核组提交了校领导班子工作报告、纪委工作报告、领导班子成员个人述职述德述廉报告,并且提前在校园网公开。

( 文:宣思 / 图:葛婕 武秀婷 王康康 束瑞 袁祺煜 / 审核:王向阳 )